Monitoring Úřadu práce ČR a Ministerstva práce a sociálních věcí

Monitoring ÚP
  • Účel šetření a identifikace společnosti
  • Přehled o zaměstnancích Vaší společnosti v okrese
  • Přehled o zaměstnancích Vaší společnosti ve 2. okrese
  • Přehled o zaměstnancích Vaší společnosti ve 3. okrese
  • Přehled o zaměstnancích Vaší společnosti ve 4. okrese
  • Přehled o zaměstnancích Vaší společnosti v 5. okrese
  • Personální situace na úrovni celé společnosti
  • Doplňující informace za Vaši společnost
    • Poděkování
    Vážení zaměstnavatelé,

    rádi bychom Vám poděkovali, že nám dlouhodobě pomáháte zlepšovat situaci na trhu práce. Informace od Vás umožňují Ministerstvu práce a sociálních věcí i Úřadu práce ČR přesněji formulovat a zacílit naše programy a nástroje. Jen díky tomu Vám můžeme efektivněji pomoci ve Vašem podnikání a Vašim zaměstnancům při jejich uplatnění na rychle se měnícím trhu práce.

    Obracíme se na Vás s žádostí o vyplnění krátkého dotazníku. Ten se stejně jako v minulých letech soustředí na přehled o zaměstnancích a nově také na dovednosti, které od zaměstnanců očekáváte, a benefity, které jim nabízíte.

    Veškeré informace, které nám poskytnete, jsou zcela důvěrné. Využijeme je výhradně pro zlepšování našich služeb a analýz trhu práce.

    V případě, že budete potřebovat pomoci s vyplněním dotazníku, bez váhání se obraťte na pracovníka Úřadu práce ve Vašem okrese.

    Jejich seznam naleznete zde.

    Předem Vám za Vaši pomoc děkujeme.

    Zobrazený údaj o NACE odpovídá klasifikaci CZ-NACE 2008 platné do 31. 12. 2025.
    Vlastnictvím se nerozumí právní forma, ale spíše osoby, které organizaci ovládají.